大连人官方招募一线队球员 俱乐部承诺杜绝欠薪

今天，大连人民俱乐部正式宣布，大连足球改革发展工作组将成立一个管理团队，接管大连人民职业足球俱乐部。万达集团将承担该俱乐部过去20年的所有历史债务。

上个赛季，大连人在中超联赛中6胜1平15负，得到19分，在中超联赛中排名第15，在超级附加赛中输给了成都成都，不幸落入中甲。

今天，大连人民俱乐部正式发布了关于大连职业足球俱乐部男子一线队主教练选拔和男子一线队球员试训招聘的公告。

足球从业人员：

根据中国足球协会关于职业足球俱乐部改革的相关部署要求，大连职业足球俱乐部最近完成了重组，建立了国有团队管理和万达集团等民营企业大力支持的运营结构。新俱乐部将坚持正确的改革方向，系统重建原有的经营模式和薪酬制度，努力打造一支具有战斗精神、团结意识、充满正能量、不怕困难、永不失败的一流运动员队伍，以新的态度进入2022赛季职业联赛，振兴大连足球。现在我们正在全国各地招募一线队球员。有关事项公告如下：

一、招募范围

(一)试训球员应当具有中华人民共和国国籍或者中华人民共和国各级联赛现役外籍球员(试训球员应当在中华人民共和国境内，符合疫情防控要求，可以按时参加试训)；

（2）试训球员应遵守纪律和法律，品行端正，无不良嗜好，具有良好的技术和战斗水平，身体素质和进取精神（有职业联赛经验的球员和有兴趣回国的大连球员应优先考虑试训）；

（三）前锋（CF），后腰（DM）球员是重点考核对象。

二、选拔方法

由俱乐部确定的表现，结合训练、比赛数据分析，由俱乐部确定的考核评审团队，择优进入一线队或预备队。

三薪酬制度

球员试训正式录用后，工资将按照“基本工资(30%)+绩效工资(70%)+比赛奖金”设置阳光薪酬考核体系。阳光薪酬考核体系将以引导运动员勇敢拼搏、敢于拼搏、体现精神为指导，不仅追求成绩、奖惩、奖惩懒惰、最终淘汰。其中，比赛奖金将综合考虑球队的表现、团队氛围和球员的个人训练表现，最高不超过基本工资的5倍。俱乐部在此郑重承诺，将严格执行既定的阳光薪酬考核制度，根据绩效薪酬，公开透明，杜绝拖欠工资。

四、报名要求

（1）试训球员应在报名截止日期后30天内提交三级医院出具的健康证明，并自行购买人身意外保险。试训期间，应签署大连市职业足球俱乐部试训球员免责声明；

(二)18岁以下的球员，需要附上监护人身份证复印件并签名同意；

（3）参加试训的运动员应承担往返交通和住宿费用。俱乐部可在试训期间安排住宿。一旦被录用，俱乐部将承担所有与试训相关的费用，如交通费；

（4）试球员不得与其他俱乐部签订有效合同，不得有转会纠纷。如果第一份合同已终止，他们需要持有原俱乐部（或当地足球协会）颁发的自由身体证书，通过试训并符合签约条件，然后与俱乐部签订合同。

职业足球俱乐部

2022年3月12日